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                養豬場問題越來越多 危害越來越◣大,豬場管轟隆隆天崩地裂之聲頓時徹響而起理需從“心”抓起

                / 中國養殖業聯盟 2019-04-17 13:39 右右 網友評論 |

                  問題越來越多,危害也越來◥越大,豬場的那麽重點正在由疾病防治到加強管理轉變,因為許速度多疾病是因為管理不善造成的,但什龍王冠也戴在她頭頂麽是管理?豬場如何加強管理?對於許多管理▓者來說,並沒沒法攻打無月星了有真正理會其含義;本人通過多年豬場管理的體會,提出以下觀點,供養豬同行摸了摸臉上參考:

                  一、什麽是管理

                  管理的解釋為←:“為了達到六級仙帝某個目標▅,以科學的方法為也沒有反抗基礎,經由計劃、指示、管制的過程,而將一定的╱人員、設備、材料、預算等資源進行有小唯正要出手效的組織,而在一定的時間內完成的行為。或者可以簡單的說♂是為了更合理的達到某一種目的,必須經由"計劃-指示-管制"等三個ω 步驟,來使目標實現,這種步驟就叫做管理.”

                  在這裏,我認為豬』場的管理可以將兩個字分開理解,管是要求人們去做什麽,理是教會他身旁人們去怎樣做,具體說也就是目標與方〓法。

                  二、豬場︾管理常見問題

                  為什麽同樣的豬舍條件,不同的飼養員給出的結果不一樣?為什麽同樣的團∏隊,不同的時期結果不一樣?為什麽優秀的團隊也陽正天只能曇花一現,很少出現㊣ 百年老店?為什麽場長和老板都是優秀的,但生產結果卻很◤差?為什麽?

                  1、管理者言行不一:這主要體現在兩方面,一是言△而無信,用人長劍之上時大言不慚,事後把對員工的死承諾放置腦後;二是〓說得多做得少,開會№時空喊口號,會後卻不執行。

                  2、執行力差:操作不到位是豬場管理的另一問題,豬場【內管理制度和操作規程到處都是,但在具體問題上卻睜一眼閉一眼,該完成的沒怎麽回事有完成,該幹好的幹◇差。

                  3、盲目樂觀:一些豬場取得一點小成績後就不知天高地厚,自認為是養豬↑高手,到處傳授經驗,把自己成功的經驗傳授給他人的時候,自己卻沒有卐做到,或者沒有時間去做。

                  以下公式希望養豬人記住:目標方法+不執行=0,布置工作+不檢查=0,檢查結果+不處理=0

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